- Вакалюк, Тетяна Анатоліївна (orcid.org/0000-0001-6825-4697) and Рантюк, І.І. (orcid.org/0000-0002-3607-9676) (2019) Організаційні структури у ІТ компаніях In: Тези доповідей II Всеукраїнської науково-технічної конференції «Комп’ютерні технології: інновації, проблеми, рішення» (14–15 листопада 2019 року) Житомирська політехніка, м. Житомир, Україна, стор. 146-147.
|
Інші (pdf)
1.pdf Download (139kB) |
* Анотація
У статті представлено організаційні структури у ІТ компаніях. Серед різновидів організаційних структур відокремлюють більш сучасні матричні організації, які, у свою чергу, об’єднують функціональні та проектні характеристики та поділяються на слабкі, збалансовані та сильні (в залежності від рівня повноважень). Слабкі матричні організації мають у більшості таку ж структуру, як і функціональна, проте з’являється роль проектного менеджера, що здебільшого виконує координаційні обов’язки та не має достатнього рівня повноважень для керування проектом (включаючи самостійне прийняття рішень). Натомість сильні матричні організації мають здебільшого характеристики проектної організації.
Downloads
Downloads per month over past year
Actions (login required)
![]() |
Оглянути опис ресурсу |



