- Баніт, Ольга Василівна (2019) Розвиток професійної компетентності топ-менеджерів у системі неформальної освіти In: IV Всеукраїнський науковий форум: Адаптивні системи управління в освіті (24-28 січня 2019 року) ФОП Озеро Г.В., м. Харків, Україна, стор. 109-110.
|
Text
Баніт_тези.pdf Download (141kB) |
* Анотація
Виокремлено й класифіковано 7 груп компетентностей сучасного топ-менеджера: компетентності, пов’язані з потенціалом працівника, з уміннями й здібностями, необхідними для вирішення конкретного робочого завдання, зі знаннями, зі стилями діяльності, з принципами й цінностями, зумовлені інтересами, а також – фізичні. Ключовою для топ-менежерів є управлінська компетентність.
Downloads
Downloads per month over past year
Actions (login required)
![]() |
Оглянути опис ресурсу |



